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JAGUAR LAND ROVER 榮獲英國年度社會責任企業殊榮
Jaguar Land Rover「責任企業」傳承計畫三大主軸：
失業改善、環保措施提昇和研發先進的汽車科技
Jaguar Land Rover去年11月展開了名為「Inspiring Tomorrow’s Workforce」未來勞動力提昇計畫，藉以提供年輕的失業人口工作機會、訓練以及認證的資格來幫助就業以及發揮長才，有效地幫助改善了先存巨大的社會年輕失業率。
而為了提昇車主及消費者對於環保措施的認知和觀念，Jaguar Land Rover也鼓勵車主更有效地駕駛車輛，減少油耗以及碳足跡，減少浪費，進而將資源運用在如醫療保險、教育於資源分配受限或短缺的地區。
另外，Jaguar Land Rover也與其供應商合作，進一步地優化資源的運用和管理，減少開支以及對環境的衝擊，例如，Jaguar Land Rover著名的輕量化鋁鎂合金車體採用回收鋁材，可較全新鋁材減少超過95%能源的消耗。Jaguar Land Rover更將在4月份與旗下200家供應商進行商議，討論對主要產品及物料的最佳操作方式，延伸及強化經濟循環的財務和環境益處。
在技能提昇方面，Jaguar Land Rover也帶領實習生參與All-New Range Rover Hybrid原型車輛和C-X75概念車輛的工程研發、動力調校和整合，不但能見識到最尖端的Hybrid Calibration混合動力調校、控制及整合技術，同時更能在當地Coventry University進修課程，取得學位，以及英國當地的NVQ國家技職認證。
Jaguar Land Rover除了在先進科技的研發上領先車壇，更強調與自然間的共容性，多年來力行CO2碳補償計畫，以契作的樹林取代野外的砍伐，甚至將觸角伸至全球各地偏遠的落後地區，改善飲用水品質、擴大森林面積以防止土地漠化，更大力支持人道組織深入偏鄉進行救援。而面對文明所造成的社會問題，Jaguar Land Rover也並未忽視，而以積極的作為進行改變，期望達到文明極致的均衡。